| 华工后勤集团2015 年招聘简章 |
| 【招聘需求】 |
| 招聘岗位 |
人数
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招聘要求 |
| 集团高层 |
副总经理 |
2 |
52岁以下,本科及以上学历, 5 年以上大型餐饮企业同职位工作经历,有较强 的企业管理、营运 和市场开发能力,有大型餐饮连锁企业或高校餐饮管理经验者优先。 |
| 餐饮营运总监 |
1 |
52岁以下,大专及以上学历, 5 年以上大型连锁团餐企业同职位工作经历,在菜品创新、结构调整、出品质量管理、菜品成本控制等方面具有独到 的见解,在连锁团餐企业营运管理方面具有丰富 的管理经验。 |
| 人力资源总监 |
1 |
50岁以下,全日制本科及以上学历,人力资源或企业管理等相关专业；10 年以上企业人力资源管理工作经验；对人力资源管理六大职能模块均有较深入 的认识,能够指导各 个职能模块 的工作及带领团队达成部门工作目标；有团餐连锁行业人力资源高级管理经验者优先。 |
| 财务、审计总监 |
各1名 |
52岁以下,财经类专业大学本科学历,中级会计师以上职称；丰富 的财务会计理论知识与实践经验；熟悉企业财务管理,五 年以上同岗位或审计经理工作经验,熟悉国家各项财务、税务、审计法规 和政策；有较强 的领导能力及沟通、协调及语言文字表达能力。 |
| 采购总监 |
1 |
50岁以下,大专及以上学历,五 年以上大型连锁团餐企业同职位工作经历,对采购流程、市场把握等都有自己独到 的见解,有较强 的创新意识,有丰富 的团队管理经验,对团餐企业 的运作较为熟悉。 |
| 工程管理总监 |
1 |
52岁以下,工程管理及相关专业大专以上学历,十 年以上大型现场施工管理经验,中级及以上职称,对建设及维修等工程有较强 的管理与策划能力,熟悉餐饮企业工程施工设计 和流程。 |
| 运行部 |
区域餐饮运行经理 |
5 |
50岁以下,大专或相当 于大专学历,有5 年以上团餐行业全方位管理经验,至少管辖过3 个以上连锁团餐企业食堂（餐厅）工作经历,具有出色 的沟通协调能力,在团队建设、营运、出品质量、采购、财务等方面具有丰富 的管理经验。拥有国家认可 的技师证、职业经理人证等相关资质证书者优先。 |
| 检察部 |
检察经理 |
3 |
45岁以下,中专以上学历,有餐饮行业营运管理经验；坚持原则,善 于发现问题,敢 于提出问题；善 于沟通协调,有一定 的文字及写作功底。 |
| 财务、审计部 |
财务经理 |
3 |
50岁以下,大专以上学历,5 年以上同职位工作经验,熟悉企业财务制度及流程,熟练运用财务软件,具备财务核算及管理能力。 |
| 成本会计 |
5 |
20岁以上,40岁以内,大专及以上学历,财务相关专业； 1 年以上同职位工作经验,熟悉企业财务制度及流程,熟练运用财务软件,具备一定 的财务核算及管理能力。 |
| 驻外财务经理（主管） |
3 |
40岁以下,大专以上学历,能够独立承担一 个区域或中心 的财务核算及管理工作,能够经常出差（每月10天左右）。 |
| 工程造价 和预决算 |
1 |
45岁以下,大专以上学历,工民建相关专业,有3至5 年相关工作经验,有造价师证优先 |
| 财务管理部 |
网络运行维护人员 |
2 |
20岁以上,大专及以上学历,计算机相关专业,一 年以上网络运行相关工作经验。 |
| 人力资源部 |
人力资源经理 |
2 |
50岁以下,全日制本科及以上学历,人力资源或工商管理等相关专业；3 年以上人力资源管理同职位工作经验,熟悉人力资源六大模块工作,至少精通两 个以上职能模块；具有较强 的抗压能力,适应驻外工作或经常出差,有餐饮行业人力资源管理经验者优先。 |
| 人力资源专员 |
2 |
35岁以下,全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,执行能力强,抗压能力强。 |
| 采购部 |
采购经理 |
3 |
男性,45岁以下,中专以上学历,采购、供应商管理、物流类相关专业；5 年以上同职位工作经验,擅 于议价及品质管理；具有良好 的职业道德,具有较强 的谈判能力、有效沟通能力 和说服能力。 |
| 驻外采购主管 |
3 |
男性,40岁以下,中专以上学历,能够独立承担一 个区域或中心 的采购工作,能够长驻外地工作。 |
| 办公室 |
文员 |
2 |
20岁以上,大专及以上学历,文科类或管理类专业；1 年以上同职位工作经验,熟悉各类办公软件,有一定 的语言表达能力 和协作能力。 |
| 工程部 |
工程经理 |
1 |
45岁以下,工程管理及相关专业大专以上学历,五 年以上大型现场施工管理经验,有相关技能证书,对建设及维修等工程有较强 的管理与策划能力,熟悉餐饮企业工程施工设计 和流程。 |
| 工程预算 |
1 |
45岁以下,工程管理及相关专业大专以上学历,五 年以上相关岗位工作经验,对工程预决算非常熟悉,能独立开展此方面工作,有相关技能证书。 |
| 动维部 |
维修经理 |
1 |
45岁以下,中专以上学历,有5 年以上机电及相关设备维修工作经验,有相关 的技能证书,服从工作安排,工作责任心强,有一定 的沟通 和管理能力,有餐饮行业维修经历者优先。 |
| 机电维修员 |
2 |
20岁以上,50岁以内,中专以上学历,有1 年以上机电维修工作经验,有相关 的技能证书,服从工作安排,工作责任心强。 |
| 不锈钢厂 |
不锈钢厨具下料工（大工、中工） |
各2名 |
45岁以下,有从事厨房设备下料及氩弧焊经验3 年以上,能正确且熟练操作剪板机、压弯机,配合下料师傅完成下料毎道工序,能独立看懂简单产品 的图纸,能计算出简单产品展开料进行划线、剪板、剪角、折弯成型工作。有焊工证 的优先。 |
| 不锈钢台、盆、架拼装工（大工、中工） |
各2名 |
45岁以下,有从事厨房设备拼装及氩弧焊、电焊、产品焊接处整平、抛光、打磨经验3 年以上,配合拼装师傅对产品进行拼装工作,听从师傅安排,能独立进行简単产品 的拼装工作。有焊工证 的优先。 |
| 以上岗位工资待遇面议 |
| 招聘岗位 |
人数
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薪水范围 |
招聘要求 |
| 餐厅、超市、水吧 |
食堂经理 |
30 |
5000-8000 |
45岁以下,中专以上学历,有3 年以上团餐行业工作经验,至少独立全方位管辖过1 个以上连锁团餐企业食堂（餐厅）工作经历,能够组建工作团队,具有较强 的对外沟通协调能力及员工培 的芰,在食堂（餐厅）营运、出品质量、菜品结构等方面具备丰富 的管理经验。拥有国家认可 的技师证、职业经理人证等相关资质证书者优先。 |
| 经济总管（仓库管理） |
10 |
2200-4000 |
45岁以下,高中以上学历,计算机操作熟练,坚持原则,具有较强 的责任心,工作细心；有餐饮物资管理相关工作经验及能够驻外工作者优先。 |
| 机房收银员 |
5 |
1800-2600 |
40岁以下,初中以上学历,有计算机操作基础；坚持原则,具有较强 的责任心及职业操守；能够在工作地住宿；有收银相关工作经验优先。 |
| 酒席服务主管 |
3 |
2500-4000 |
40岁以下,形象好,气质佳,有一定 的酒席服务团队管理能力,工作责任心强,有较强 的沟通 和语言表达能力。 |
| 酒席服务员 |
5 |
2000-3500 |
40岁以下,形象好,气质佳,有较强 的服务意识,工作责任心强,有酒席专业服务技能者优先。 |
| 厨师长 |
若干 |
3500-6000 |
45岁以下,在红案或白案方面实操能力强,有一定 的沟通协调能力及团队管理能力,经过培训后具有成本核算 和一定 的管理能力。 |
| 红案厨师 |
若干 |
3000-5000 |
50岁以下,具有大锅、中锅炒菜或小炒技术,吃苦耐劳,服从工作安排,无不良嗜好。 |
| 白案厨师 |
若干 |
3000-4500 |
50岁以下,会蒸点、煎烙、油炸、稀食、水煮、炒制等白案品种制作 的2至3项,会打碱者优先。 |
| 普工（摘洗、切配、卫生、服务、营业员、理货员） |
若干 |
1800-3500 |
45岁以下,吃苦耐劳,服从工作安排,无不良嗜好。可就近安排工作地点 |
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| 【工作地点】以上岗位工作地点可选择：湖北武汉、孝感、红安、麻城、黄冈、丹江口等市、广西贵阳、遵义、山东青岛、兖州、江苏南京、河南周口…… |
联系方式：
157-2704-3803（办公电话）
027－87345256 （办公座机）
招聘网址：
招聘邮箱：huahouhr@126.com
面试方式：有意者可直接携带身份证原件及复印件、1寸相片2张及相关能力证明到集团人力资源部面试。
面试地址：武汉市洪山区光谷大道国际企业中心聚贤楼B座一楼人力资源部 (可乘地铁二号线到光谷广场C出站口转718、728、758路公交车至光谷大道陆景苑站下车）
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